ПРОФСОЮЗ

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад "Малыш"городского округа "Поселок Агинское"

Исполком ФНПР объявил 2023 год – Годом укрепления и развития социального партнерства

Основные направления деятельности первичной профсоюзной организации

1. Что такое профсоюз?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

— представление интересов работников в отношениях с работодателями;

— защита трудовых прав и законных интересов работников.

2. Цели и задачи первичной профсоюзной организации:

— Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;

— Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

— Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;

— Информационное обеспечение членов Профсоюза;

— Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;

— Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

3. Основные направления деятельности:

— Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;

— Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;

— Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;

— Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;

— Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

4. Что даёт нам профсоюз?

— Стабильность трудовых отношений.

— Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры

— Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

— Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастны х случаях.

— Организацию отдыха работников и их детей.

— Организацию и проведение культурных мероприятий.

— Материальную помощь работникам.

5. Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

— защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;

— ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;

— контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;

— получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

6. Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.

В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

ОХРАНА ТРУДА В ДОУ:

Трудовой кодекс Российской Федерации :

Трудовой кодекс Российской Федерации Раздел 10. Охрана труда Статья 209. Основные понятия Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно- технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Главные цели работы первичной профсоюзной организации ДОУ и уполномоченного по охране труда:

- Обеспечение безопасных условий труда .

-Защита профессиональных , трудовых, социально-экономических прав членов профсоюза.

- Сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности

Здоровье – это не просто отсутствие болезней, это состояние физического, психического и социального благополучия. Третью часть своей жизни человек проводит на работе, поэтому здоровьесберегающая организация трудовой деятельности является важнейшей задачей работы по охране труда

Задачи, решение которых способствует достижению поставленных целей:

Здоровьесберегающая организация трудового процесса.

-Обеспечение и профилактическая работа по предупреждению травматизма в детском саду, профессиональных заболеваний .

-Организация проведения инструктажей, обучение и проверка знаний по вопросам ОТ.

- Планирование мероприятий по охране труда.

- Предупреждение, выявление и устранение нарушений законодательства о труде

С целью предупреждения производственного травматизма профсоюзный комитет с участием уполномоченного по охране труда и администрации детсада осуществляют следующие мероприятия:

Контроль за соблюдением работниками требований безопасности и гигиены труда
Контроль за состоянием рабочих мест и территории
Контроль за своевременным проведением инструктажей, обучение работников
Проведение лекций, бесед и практических занятий по профилактике травматизма

С целью предупреждения профессиональных заболеваний в детском саду проводятся мероприятия:

Ежегодное прохождение медосмотра работниками ДОУ (прививки, Флюорография и т.д.)
Контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима (проветривание, влажная уборка)
Вакцинация в период эпидемии гриппа и COVID-19

Уполномоченный по охране труда имеет право:

Осматривать любые помещения и знакомиться с документами по ОТ

Проверять состояние условий и охраны труда в в детском саду и предъявлять руководителю обязательные для рассмотрения предписания установленной формы.

Запрещать эксплуатацию оборудования, проведения работ и воспитательного процесса на местах, где выявлены нарушения нормативных правовых актов по охране труда, создающие угрозу жизни и здоровью работникам или воспитанникам с последующим уведомлением руководителя.

Вносить предложения руководителю об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж, обучение и проверку знаний по охране труда, медосмотр или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда.

Знакомиться с любыми материалами и объяснительными записками лиц, допустивших нарушение правил и норм ОТ.

motivaciya.ppt

Профсоюзные лидеры

Цоктоев_Зорикто_Баторович_copy.jpg

Шестакова Елена Викторовна Цоктоев Зорикто Баторович

Председатель Забайкальской краевой Председатель Агинской территориальной

организации профессионального организации общероссийского профсоюза

союза работников народного образования

образования и науки Российской Федерации

Профсоюзная администрация детского сада

TО40_copy.jpeg

Лиханова Любовь Гаврииловна Бритвина Юлия Валентиновна

заведующая МДОУ председатель ПК

Наш профсоюзный коллектив

Культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная комиссия

Председатель- Жамбалова Оксана Алексеевна

Каулина Наталья Анатольевна

Осипова Олеся Борисовна

Комиссия по защите трудовых и социальных прав работников

Зайцева Наталья Юрьевна

Дамдинова Оюна Дугаровна

Контрольно -ревизионная комиссия

Председатель-Кондрашина Ирина Валерьевна

Ташлыкова Юлия Валерьевна

Надцалова Бальжима Цырендоржиевна

Состав ППО

Список работников МДОУ детский сад"Малыш"

Основные законы РФ, регламентирующие деятельность профсоюзов

Разъяснения, комментари

Законодательное регулирование прав профсоюзов на ведение переговоров, на заключение коллективных договоров и соглашений, обеспечение их исполнения

Значение профсоюзов в трудовом законодательстве

Следует учитывать, что большинство норм Трудового кодекса предусматривают участие только таких первичных профсоюзных организаций, в которых состоят все или большинство работников, т.е. представляют интересы всего коллектива (в Кодексе — «представительный орган работников»). Под участием подразумеваются совместные действия Работодателя и первичной профсоюзной организации.